株式会社アーラリンク 009【5S責任者】【組織の生産性と品質を高める】整頓、清掃、躾に厳しい方、大歓迎！/24年度からIPO準備/年間休日125日(土日休み)
- その他
- 正社員
≪課題≫
●商品が整理整頓されていないため、生産性が低いこと。
また、ルールを決めてもルール管理者が不在でルールが形骸化しやすいこと。
課題の例
・会社に商品が納品されたとき、保管場所が決まっていない。
・バラバラに保管するため、数を数えられない。それが理由で欠品が発生する。
・お客様から返却された商品を探すことに手間がかかり、生産性が低くなっている。
●商品を扱う仕事故、細目に掃除を行っていますが、掃除のやり方や基準がバラバラです。
それにより、掃除をしても会社が綺麗になっていないことが現状です。
課題の例
・掃除の仕方が人それぞれ
・スタッフ全員に、会社を綺麗にするという意識が低い
●礼儀の基準が低いです。
挨拶をすること、身だしなみを整えること、会社のルールを守ることなど、CEOも意識はしていますが、徹底しきれていません。
礼儀は、顧客創造活動においても重要ですし、所属する組織に誇りを持てるかという観点でも重要であると考えます。
課題の例
・挨拶をしないスタッフがいる
・服装の乱れ(靴先、襟先が汚い)
・時間にルーズ等、規律違反
上記課題を解消し、上場企業にふさわしい基準に組織を引き上げたいと考えております。
そのため、5S責任者を募集します。
≪会社組織≫
弊社の社員の平均年齢は約27歳、社員数は15名と非常に若く成長過程な組織となっております。
社員とは別に、派遣アルバイトスタッフが30名程おります。
≪IPO≫
日本の上場企業は、会社が約421万社ある中で、約0.1％しかありません。新規上場も年間数十社しかありません。
若い組織を熟成させながら、一緒にIPOという高い目標を目指したい、というキャリア志向をお持ちの方にはピッタリのお仕事です。
【事業概要】
★通信困窮者向けの格安スマホサービス「誰でもスマホ」
過去の滞納や借金などで、携帯電話の契約ができない方々でも契約できる格安スマホを提供。
この業界では、未収率をおさえるためお客様の支払手段をクレジットカード決済にすることが一般的です。
私たちは「コンビニ支払」で毎月の料金を支払えるサービスを創り、名前の通り誰でもスマホを持つことができるサービスを提供しています。
【業務詳細】
大きく二つあります。
1.5S責任者として、組織に5Sの意識を植え付けてください。
2.物流商品管理の責任者業務。
具体的には、弊社から商品を発送する業務、弊社に届いた商品を管理する業務。
発送と納品を、マネジメントしていただくことです。
また、商品(SIMカードやスマホ)のデータと現物のステータスが一致するか予実管理を行うことも行っていただきます。
≪レポート先(上司)≫
ミッションにより、レポートラインが変わります。
礼儀や整理整頓：CEOになります。
発送や荷受け：現場責任者
≪具体的な活動≫
1.しつけ基準の見直し
従業員重要事項説明書をCEOと定期的に見直し、会社の規律のルールを決めます。
2.礼儀礼節の基準の運用
礼儀礼節の基準を全社員に適用してください。。
マネジャーたちを味方につけ、礼儀礼節を全社に徹底させてください。
また、違反者がいたときは違反を指摘する審判の役割を行ってください。
3.物流組織のマネジメント
決められた商品を発送すること。
また納品や返却された商品を決められたルールに沿って処理すること。
これらを行う組織をマネジメントしてください。
また、業務改善を経営企画に提案してください。
4.商品管理マネジメント
商品が定位置にあること。
商品の個数を管理し、欠品前に充足すること。
商品の在庫やストックのステータスと、現実が一致しているか調査をすること。
これらを行う組織のマネジメントと、改善提案を行ってください。
5.清掃マネジメント
現場責任者と協力し、清掃人員を確保しながら全社の清掃を行ってください。
また、掃除ルールを決め、ルール通り実行することをマネジメントしてください。
6.整理整頓マネジメント
掃除や商品以外の執務スペースの整理整頓をマネジメントしてください。
各個人の机の整理整頓(余計なものを捨てる習慣)をマネジメントしてください。
- 給与目安
- 年収： 800 ～ 960万円
- 職種
- その他
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
-
【必須条件】
・商品を扱う仕事をしていた
・5S推進の責任者やマネジャーをしていた
・勤務態度の指導経験(実務)がある
- 勤務地
- 東京都 港区
- 企業名・施設名
- 株式会社アーラリンク
- 最終更新日
- 2023年5月17日
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