株式会社ジャパン・リリーフ 【人材コーディネーター/秋葉原】未経験から挑戦できる！！人材派遣営業★
- 販売
- 正社員
【増員募集】
当社が強みとしているのは物流業界などを中心としたドライバー派遣。
近年はオフィスワーク派遣にも力を入れておりますが、
ドライバー不足は24年問題も間近になり、物流業界ではかなり深刻な状況になってきている中で、お客様企業からの依頼はどんどん増加しています。
社会的基盤である物流業界を支えるために、人材コーディネーターメンバーを増員し、よりお客様にも安心してご依頼いただけるような環境を作りたく、募集にいたりました。
【ミッション】
お客様企業との関係構築とスタッフへのフォローの両面を担当して頂き、
最適なマッチングを支援して頂くことがミッションです。
【業務内容】
・お客様企業への提案・報告
主に長年お取引のあるお客様企業を1人当たり20?40社担当して頂きます。
繁忙期を把握し、人手が不足する前に当社から提案をし、スムーズに業務を行っていただけるように、
派遣紹介を通してお客様を支援していきます。
・新規お客様企業の開拓
新規営業に特化した事業部署と連携のもと、各支店エリア内での新規開拓をサポートして頂きます。
・登録いただいた方との面接
当社の派遣に登録いただいた方との面接・面談を実施します。
面接日程調整からお任せしいたします。
・派遣中のスタッフ管理
40〜60名のスタッフを管理いただきます。
月に1回、面談を行い、現況をヒアリングします。契約期間がそろそろ…という方には、次の仕事の希望等もヒアリングします。
【所属部署情報】
秋葉原支店
＜支店構成＞
支店長ー支店長代理ー主任ー★メンバー 想定は主任・メンバー
【仕事の厳しさ】
ヒトを商材とするため、色々な特性や適性を見極めながらの関係構築、マッチングをすることです。
ヒトだからこその問題が発生することもあるため、
コーディネーターとして、感情や状況・環境も見極めながら、
より最適なマッチングとなるよう、お客様企業とスタッフとの間に立って調整を行う必要があります。
難しいことではありますが、最適なマッチングができたときは、
お客様からも、そしてスタッフからも感謝の言葉をいただけるのがとてもやりがいです。
また、お客様によっては「このままぜひ当社のメンバーに！」と言っていただけるときもあるので、感動もひとしお、です。
- 給与目安
- 年収： 325 ～ 416万円
- 職種
- 販売
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
-
【必須要件】
法人/個人問わず、営業経験１年以上
人と話すことが好きな方！
【歓迎】
人材派遣業界での営業経験お持ちの方！！
顧客折衝経験１年以上
- 勤務地
- 東京都 港区
- 企業名・施設名
- 株式会社ジャパン・リリーフ
- 最終更新日
- 2023年5月17日
募集状況確認フォーム
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