株式会社テェルウィンコーポレーション 【企画営業（『ウェスティンホテル大阪』の空間を活用した提案）】◎残業月平均20h以下／住宅手当あり
- 営業
- 正社員
＜募集背景＞
『ウェスティンホテル大阪』の運営を手がけている当社。
大阪市の中心に位置するロケーションや様々な質の高いサービスから、
宿泊されたお客様よりたくさんの好評価をいただいております。
また、法人のお客様へ向けたイベントの企画・提案も人気サービスのひとつ。
大型イベントは準備期間に1年かかるものもあるため、今のうちから次世代の育成を始めたいと考えております。
そこで今回は、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
大阪拠点はリーダー職以上、東京拠点は主任職以上として採用したいと考えています。
＜業務概要＞
法人のお客様に向け、『ウェスティンホテル大阪』のイベント会場を利用した
社内イベント等の企画・提案を担当。自分で企画立案したものは、イベント当日まで見守ります。
また、営業としてお客様同士の接待場所の提供、アテンドといった業務もお任せします。
＜顧客について＞
◎7割がリピーター！
大阪拠点は一般企業、協会・組合、学校法人、自治体、大使館、領事館などに向けた提案がメイン。
東京拠点は、旅行会社などのエージェントへ向けた提案がメインとなります。
＜イベント例＞
企業が主催する会議・報奨旅行・研修旅行・キックオフミーティング、
周年パーティー、国際会議、展示会、入社式、株主総会など
＜仕事の流れ＞
▼ニーズをヒアリング
お客様に、「イベントの目的」「人数」「日時」「予算」
「客室・レストラン利用の有無」などをヒアリング。ニーズを掴みます。
▼企画・提案
過去の事例を参考にしつつ、イベントを企画。社内の別部署と連携しながら、
当日の流れ、料理・飲物・会場装飾や演出などについて内容を考えます。
▼準備
企画内容にOKが出たら、準備スタート。イベント中に上映する動画の制作にあたって
取材を行う場合もあります。一部、協力会社や社内の別部門に委託することも。
▼イベント当日
イベントが無事に終わるまで、会場内で見届けます。
※1プロジェクトあたりの期間は1ヶ月〜1年などさまざま。
100社ほどの担当企業を持ち、いくつかのプロジェクトを並行で進めていくことになります。
＜ここがポイント！＞
◎“お客様の期待を超える企画”が、当社のモットー。
たとえばウェルカムドリンクの演出や、その企業に合ったお花で会場を彩ったり。
そのようなこだわりを大切にしています。
＜教育体制＞
▼1〜2ヶ月の座学研修
「上手（かみて）・下手（しもて）とは」「接待時の席次」「テーブルマナー」「ウエイターの動き」
「料理の運び方」「お客様がどれくらい時間をかけてお食事を楽しむか」など、
ホテルで働く一員としての基礎知識を身につけていきます。
▼OJT研修スタート
ロープレを行ったり、問い合わせ対応したり、実際に先輩の商談に同席したり…といった経験を重ねて、
半年後の独り立ちを目指します。
※東京拠点で採用の場合
入社後1ヶ月間は、大阪での研修（研修期間中は、マンスリーマンションを手配）を通して、
業界や仕事内容などについて学んでいただきます。
できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
- 給与目安
- 年収： 300 ～ 400万円
- 職種
- 営業
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
-
《職種・業界未経験者、第二新卒歓迎！》
◎こんな方、歓迎します！
・旅行業界で働いていたことがある方
・コミュニケーションが得意な方
・営業、接客、販売の経験がある方
・いろいろなことに興味を持てる方
・アンテナが高く、トレンドや市場に敏感な方
- 勤務地
- 大阪府
- 企業名・施設名
- 株式会社テェルウィンコーポレーション
- 最終更新日
- 2023年5月17日
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