株式会社ファインドスター 【コンサルティング営業職】18のグループ会社を支えるメガベンチャー！★経営ノウハウやビジネススキルが身に付く！
- 営業
- 正社員
顧客の商品マーケティングの一部を担っていただきます。
■主な業務内容
・売上拡大のため課題把握
・現状ヒアリングと調査
・商品特性、競合、ターゲットの市場分析
・過去実績情報を元にしたマーケティング戦略のプランニング、実行支援
※電話・訪問・WEＢ商談における新規開拓もありますが、
既存顧客のアップセルやクロスセル、新規商品のプランニングがメインです。
FINDSTARはダイレクトマーケティング?援の会社です。
クライアントは、主にD2C/サブスクリプション/ECなどの企業です。
クライアントの事業をマーケティングの?で成?させることがFINDSTARの役割です。
受注からが非常に重要で、当初描いた戦略通りに進んでいるか否かを都度レビューし、
PDCAを回しながら顧客が掲げる売上目標値の達成を実現させます。
顧客により、1人で動く案件から複数名のチームで動く案件まで様々ありますが、
セールスの知識と能力、マーケティングの知識と能力を磨くことができます。
【キャリアイメージ】
■短期キャリア（1年後〜）
予算10億未満（年間）の顧客を担当としてお任せします。
顧客に向き合い、予算をどう活用したら、投資対効果を最大化し、顧客の売上を最大化できるかを考え、
提案、実行、レビュー、提案のサイクルを自立して回せるようになっていただきます。
■中期キャリア（2年〜3年）
リーダー、マネージャーとしてチームを率いて頂きます。
顧客のフロントに立つメンバーをマネジメントし、チームとしての予算とプロジェクトを運用していただきます。
個人の結果ではなく、チームの結果、チームメンバーの結果にて評価いたします。
■長期キャリア（5年、10年〜）
事業部長として既存事業の1→10を行う。事業部長として1→10の立て直しを行う。
事業部長として結果を出し、弊社またはグループの経営チームとなる。
新規事業責任者として0→1を行い、グループの代表を目指す。
新規事業の立ち上げ専任として0→1を行い続ける（社内シリアルアントレプレナー）など、様々なチャレンジが可能です。
- 給与目安
- 年収： 550 ～ 700万円
- 職種
- 営業
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
-
※応募時は転職理由を推薦文へご記載ください。
■必須となるキャリア
・転職回数：〜28歳：転職回数1回、29歳〜：転職回数2回まで
・正社員としての就業経験2年以上（新卒3年目以上）
・マネジメント経験（チームを持ち、チームの数字も持った業務経験）
※新卒教育やチームメンバーの育成のみなどリーダー経験は不可
・当社の理念とビジョンに共感がある方
上記の経験且つ、下記いずれかに該当する方
・顧客折衝経験（販売のみではなく売上目標など数字目標をもっていること）
・法人営業としての経験2年以上
■必要となる要素
・成長意欲が高く、成長の動機が自己ではなく、他者に向いている
・コミュニケーション（場の盛り上げでなく意思疎通）に長け、本質的な課題やニーズを探る事ができる
・自走能力が高く、ストレス耐性がある
- 勤務地
- 東京都
- 企業名・施設名
- 株式会社ファインドスター
- 最終更新日
- 2023年5月17日
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