株式会社アイスタイル 【【istyle】労務担当（マネージャー候補）】美容業界大手メディア”@cosme”の企画・運営企業
- 事務
- 正社員
【配属部署（所属/mission/体制）】
ヒューマンリソース本部 ピープルリレーション部 労務グループ／リテール労務グループ
組織体制：アイスタイル（及び一部グループ会社）の給与支払いをはじめとした労務業務・規程関連の業務を行う部門です。
現在、責任者も含めて9名で構成されているチームです。
【具体的な職務内容】
上場会社含む20社からなるアイスタイルグループの労務メンバーとして、労務業務を行っていただきます。
※担当会社をもち、主担当として受け持っていただきます
【具体的な仕事内容】
①給与厚生業務（給与計算、社会保険、勤怠管理、健康管理など）
・勤怠管理、３６超過管理
・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）
・社会保険手続き全般（得喪・給付・各種変更等社労士と連携しての業務）
・健康管理全般（健診、予防接種）
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・勤怠、給与、人事システム運用管理
・人事データ分析
・人員管理、有期雇用管理
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス、ハラスメント
・その他社員対応
②規程（就業規則の精査、改訂、届出など）
③労務企画（フェムテック関連企画、SDGs関連、健康経営施策等の労務系制度企画）
④新会社設立に伴う労務関連業務
⑤M&Aに伴う新グループ会社労務業務統合整備
※業務の割合としては、入社当初に期待していますのは、①を中心に考えています。
ご入社いただいた後、ご自身の強みや広げていきたい領域の希望をお聞きしながら、②以降の領域のご経験も積んでいただきたいと考えています。
- 給与目安
- 年収： 400 ～ 500万円
- 職種
- 事務
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
-
【応募条件】
下記いずれの要件も満たしている方
■事業会社にて労務業務経験をお持ちの方
※労働法規、給与計算等のベースを理解した上で課題対応ができ、且つ企画、ルール策定などの経験がある方
※特に給与計算および社会保険業務のご経験は必須と考えております。
■Excel（特に関数、データ集計等）に長けた方、PowerPointでの資料作成ができる方
【歓迎要件】
■500人規模以上の企業で給与計算・社会保険事務 業務経験をお持ちの方
■グループ人事（労務）のご経験がある方
■企業の成長・拡大フェーズを経験し、未整備の環境において労務管理領域の仕組み化をされてきた方
■ルーティンを回しているだけの安定業務にやや物足りなさを感じ、拡大フェーズにおいてご自身のご経験を活かしたいと考えている方
- 勤務地
- 東京都 港区
- 企業名・施設名
- 株式会社アイスタイル
- 最終更新日
- 2023年5月17日
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